CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN VÀ NHÂN DÂN HUYỆN NÔNG CỐNG QUYẾT TÂM THỰC HIỆN THẮNG LỢI NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ HUYỆN LẦN THỨ XXIII, NHIỆM KỲ 2015-2020!

Hoạt động Công đoàn năm 2024 đạt được nhiều kết quả nổi bật

Đăng lúc: 22:19:33 08/01/2025 (GMT+7)
100%

Tại Trung tâm Chính trị huyện, sáng ngày 08-01-2025, LĐLĐ huyện Nông Cống tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.

   z6207628051355_6ed4fbd18d734a91af47d72863eb6334.jpg
Các đại biểu tham dự hội nghị 

    Dự hội nghị, LĐLĐ tỉnh có đồng chí Mai Bá Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
z6210052147425_657aa39b3f4dfc8159527fff4700da54.jpg
Các đại biểu tham dự hội nghị 

    Huyện Nông Cống có các đồng chí: Lê Xuân Hùng, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; Phạm Hồng Hạnh, Ủy viên BTV Huyện ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện; Lương Minh Hùng, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện; Nguyễn Thái Sơn, Huyện ủy viên, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo.

z6207627977078_b4cfb9272a67e5356f4182e1b03e60cd.jpg
Đồng chí Trương Bá Hiền, Chủ tịch LĐLĐ huyện khai mạc hội nghị

   LĐLĐ huyện Nông Cống hiện có 160 Công đoàn cơ sở; trong đó gồm  29 Công đoàn khối xã, thị trấn; 07 Công đoàn khối cơ quan cấp huyện; 26 Công đoàn khối doanh nghiệp và 98 Công đoàn khối trường học, với  tổng trên 18.300 đoàn viên.

z6207628219864_493cf63c49263b73356ed862781dff20.jpg
Các đại biểu xem Clip "Những kết quả nổi bật của LĐLĐ huyện Nông Cống năm 2024"

  Trong năm 2024,  LĐLĐ huyện tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, lấy đoàn viên và người lao động  làm trung tâm; đẩy mạnh chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động; xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động  và tổ chức công đoàn vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy, vững chắc cho đoàn viên, người lao động. Thường xuyên rà soát, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động tại doanh nghiệp.

z6207628287945_c44b6a822f07919b6443a7a9d4f6b7fd.jpg
Đại biểu tham luận tại hội nghị 

   Kịp thời hướng dẫn, giúp đỡ công nhân viên chức lao động  ký kết hợp đồng lao động, đại diện tập thể người lao động đối thoại, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; Tư vấn cho hằng nghìn lượt đoàn viên, người lao động các chế độ chính sách, như: Tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng, nghỉ dưỡng sức, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp,  các chế độ ốm đau, thai sản. Chất lượng bữa ăn ca của người lao động ngày càng được cải thiện, phần lớn các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trên địa bàn huyện, có mức bữa ăn ca đạt 22 nghìn  đồng/bữa. Đời sống cán bộ, công nhân viên chức lao động ngày được nâng cao với thu nhập bình quân khối hành chính sự nghiệp là 7,8 triệu/người/tháng, khối doanh nghiệp là 6,3 triệu đồng/người/tháng.

z6207628304384_109547a434e854a38927400cff97d05e.jpg
Đại biểu phát biểu tham luận tại hội nghị 

   Đặc biệt, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện thực hiện công tác chăm lo với số tiền trên 4,8 tỷ đồng; hỗ trợ đoàn viên, công nhân viên chức lao động  có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 860 triệu đồng. Tại chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" Giáp Thìn 2024, đã trao 190 suất quà trị giá 1,3 triệu đồng/suất; 15 suất quà trị giá 3 triệu đồng/suất; 200 suất quà trị giá 500 nghìn đồng/suất; trao 02 nhà “Mái ấm công đoàn”, mỗi nhà 50 triệu đồng, với tổng kinh phí 492 triệu  đồng  từ nguồn hỗ trợ đoàn viên của LĐLĐ tỉnh. Huyện Nông Cống trao 30 suất quà, mỗi suất quà trị giá 1 triệu  đồng,  với tổng số tiển là 30 triệu đồng; LĐLĐ huyện trao 25 suất quà mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng,  tổng trị giá 25 triệu đồng; trao tiền hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 11 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, từ quỹ "Hỗ trợ đoàn viên, công nhân viên chức lao động Công đoàn Thanh Hóa" với tổng số tiền 470 triệu đồng.

  Cùng với đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở  được LĐLĐ huyện xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Đến ngày 20/11/2024, LĐLĐ huyện Nông Cống đã vận động thành lập được 04 Công đoàn cơ sở, đạt 100% chỉ tiêu, kết nạp 3.687 đoàn viên, đạt 223,5% chỉ tiêu.

   Năm 2024, LĐLĐ huyện phối hợp với UBND huyện chỉ đạo Công đoàn cơ sở khối trường học thực hiện phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn” trên địa bàn huyện, giai đoạn 2022 – 2025”. 100% đơn vị đã triển khai thực hiện, bước đầu đạt kết quả phấn khởi.

z6207628324408_889267d9fbd23d3c8d839a701a22a903.jpg
Đồng chí Mai Bá Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu ý kiến chỉ đạo hội nghị 

   Phát biểu ý kiến chỉ đạo, đồng chí Mai Bá Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Lê Xuân Hùng, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy ghi nhận, đánh giá cao kết quả mà các cấp Công đoàn huyện đạt được trong năm 2024.

z6207628372386_70458aeba676d526065c9ef75d7ed565.jpg
Đồng chí Lê Xuân Hùng, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy phát biểu  ý kiến chỉ đạo hội nghị 

  Các đồng chí nhấn mạnh,  năm 2025 là năm diễn ra nhiều sự kiện và nhiệm vụ quan trọng, năm cuối thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025, đồng thời là năm tổ chức Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và thực hiện tinh gọn bộ máy theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Do vậy,  các cấp công đoàn trong huyện cần bám sát nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng của ngành, địa phương, đơn vị để tham mưu cho cấp ủy Đảng, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp phát động phong trào thi đua, tuyên truyền, vận động, nắm bắt tư tưởng đoàn viên công đoàn, đảm bảo an ninh công nhân là nhiệm vụ trọng tâm.

z6207628190086_a69604782999cb3585d2f49142b58386.jpg
Toàn cảnh hội nghị 

    Bên cạnh đó, các đồng chí đề nghị các cấp Công đoàn tập trung đẩy mạnh tuyên truyền, phát động các phong trào thi đua lập thành tích cao nhất chào mừng Đại hội Đảng các cấp; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp, ý thức kỷ luật và an toàn lao động ở các đơn vị sản xuất, kinh doanh. Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn. Làm tốt hơn nữa vai trò là người đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động. Thực hiện  hiệu quả Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các phong trào, chương trình do Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện phát động gắn với các phong trào, các nhiệm vụ chính trị của huyện. Tích cực tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh. Đồng thời rà soát, vận động thành lập mới công đoàn cơ sở tại các đơn vị đủ điều kiện.

z6207749428420_b51b7fa46fb0f8858e594afbc10f7ba9.jpg

    Tại hội nghị, thừa ủy quyền của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Mai Bá Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Công đoàn xã Trường Sơn.
z6207749395651_1f8f7eed56a1768e6485a249a1e809e6.jpg

   Đồng chí Lê Xuân Hùng, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đồng chí Trương Bá Hiền, Chủ tịch LĐLĐ huyện.
z6207749459936_a9525f2143b359a9d688f7f88a4e1804.jpg

   Đồng chí Phạm Hồng Hạnh, Ủy viên BTV Huyện ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện trao Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho Công đoàn xã Vạn Hòa.
z6207749555702_ffa73cf358ac9bf8882a981777955f93.jpg
Đồng chí Trương Bá Hiền, Chủ tịch LĐLĐ huyện trao giấy khen cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong năm 2024
z6207749489323_4c71762cb6fc88dc0b2c1cd8ee7c8dc2.jpg
Đồng chí Trương Bá Hiền, Chủ tịch LĐLĐ huyện trao giấy khen cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong năm 2024

Hoàng Yến