Dự Đại hội có đồng chí Lê Văn Thực, Phó Trưởng ban Công tác Công Đoàn LĐLĐ tỉnh và  các đồng chí trong tổ chỉ đạo Đại hội LĐLĐ tỉnh.

    Xã Nông Cống có đồng chí Nguyễn Thị Hiền, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam xã, Chủ tịch Công đoàn xã Nông Cống.

Các đại biểu tham dự Đại hội

    Tính đến ngày 15/10/2025, Công ty TNHH Dream F Thanh Hóa có 525 công nhân lao động (CNLĐ), trong đó có 523 đoàn viên công đoàn. Lao động nữ chiếm tỷ lệ cao với 482 người (91,8%). Đa số CNLĐ tuổi đời trẻ, xuất thân từ nông thôn, trình độ văn hóa chủ yếu THCS–THPT; 472 người trình độ THPT trở xuống (89,9%), và 68 người có trình độ trung cấp trở lên (10,1%).

Đoàn chủ tịch điều hành Đại hội

   Trong nhiệm kỳ qua, việc làm của NLĐ luôn được đảm bảo; công ty thực hiện lương, thưởng đúng quy định, không xảy ra tình trạng chậm hoặc nợ lương. Thu nhập bình quân tăng từ 8.500.000 đồng/tháng (năm 2024) lên 9.000.000 đồng/tháng (9/2025). Các chế độ phúc lợi, chăm lo đời sống tinh thần ngày càng được chú trọng.  Công ty duy trì thực hiện nghiêm pháp luật lao động; đóng đầy đủ BHXH, BHTN; tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; đồng thời điều chỉnh nhiều chính sách có lợi cho NLĐ, như tăng 6% lương cơ bản và nâng mức hỗ trợ xăng xe, tiền ăn ca từ tháng 3/2025. Tư tưởng, tâm trạng NLĐ cơ bản ổn định, tin tưởng vào doanh nghiệp; tuy nhiên vẫn chịu tác động bởi giá cả sinh hoạt, điều kiện làm việc và mong muốn tiếp tục được cải thiện chế độ, thu nhập.

Đoàn viên Công đoàn bỏ phiếu bầu BCH  khoá III, nhiệm kỳ 2025-2030.

   Công đoàn Công ty đã làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; chủ động giám sát việc thực hiện pháp luật lao động; tham gia xây dựng nội quy, thang bảng lương, quy chế dân chủ; tổ chức đối thoại định kỳ và Hội nghị NLĐ hàng năm. Công đoàn đã thương lượng, ký kết và sửa đổi Thỏa ước LĐTT với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ; phối hợp đảm bảo công tác ATVSLĐ, PCCN; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; thăm hỏi đoàn viên kịp thời. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn phối hợp công đoàn cấp trên trao quà cho trên 100 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, vận động NLĐ đóng góp 23.850.000 đồng cho Quỹ “Mái ấm công đoàn”.

   Các phong trào văn hóa – thể thao được tổ chức thường xuyên; công tác kiểm tra tài chính, giám sát thực hiện điều lệ công đoàn được duy trì; 100% cán bộ công đoàn được tập huấn nghiệp vụ; 100% tổ công đoàn hoàn thành nhiệm vụ. Hoạt động nữ công có nhiều chuyển biến tích cực: thành lập Ban nữ công quần chúng, tổ chức phong trào “Giỏi việc nước – đảm việc nhà”, tặng quà dịp 8/3, 20/10, giám sát thực hiện chế độ thai sản, phòng vắt sữa, vệ sinh…

   Bên cạnh kết quả đạt được, hoạt động công đoàn vẫn còn hạn chế ở một số nội dung như: chất lượng đối thoại – thương lượng chưa cao; phong trào thi đua chưa thực sự đồng đều; một bộ phận NLĐ vi phạm nội quy; công tác nữ công chưa phát huy mạnh; công tác kiểm tra chưa sâu sát; quản lý đoàn viên trên phần mềm chưa kịp thời.

   Nguyên nhân xuất phát từ đặc thù doanh nghiệp may mặc làm việc theo ca kíp, trình độ NLĐ không đồng đều; thời gian NLĐ ít dành cho hoạt động phong trào; cùng với đó là hạn chế năng lực và tính chủ động của một số cán bộ công đoàn.

   Đại hội đề ra nhiệm vụ tổng quát: Đổi mới hoạt động công đoàn; nâng cao năng lực cán bộ; chăm lo tốt hơn quyền lợi NLĐ; phát triển đoàn viên; xây dựng Công đoàn Công ty thuộc nhóm dẫn đầu của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa. Một số chỉ tiêu chủ yếu, đó là:  100% đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền các chủ trương, chính sách, pháp luật; 100% CNLĐ có hợp đồng lao động chính thức tham gia công đoàn; tổ chức ít nhất 1 Hội nghị NLĐ và 1 cuộc đối thoại định kỳ/năm; 100% tổ công đoàn hoàn thành nhiệm vụ; 85% trở lên hoàn thành tốt; 100% chỉ tiêu thu – nộp kinh phí, đoàn phí; 90% chỉ tiêu Quỹ hỗ trợ đoàn viên đạt kế hoạch.

Đồng chí Lê Văn Thực, Phó Trưởng ban Công tác Công đoàn LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu ý kiến tại Đại hội

    Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lê Văn Thực, Phó Trưởng ban Công tác Công đoàn LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bật mà Công đoàn Công ty TNHH Dream F Thanh Hóa đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí nhấn mạnh, trong bối cảnh doanh nghiệp còn nhiều khó khăn thách thức, Công đoàn Công ty vẫn phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; chủ động phối hợp với doanh nghiệp trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá  tặng hoa chúc mừng Đại hội 

Đồng chí Lê Văn Thực đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục; chủ động tham gia đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động để mang lại nhiều phúc lợi hơn cho đoàn viên. Đồng chí tin tưởng rằng với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm, Công đoàn Công ty TNHH Dream F Thanh Hóa sẽ thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội khóa III đề ra, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững và nâng cao đời sống người lao động.